Graviditet og arbejdsliv
En graviditet kan være overvældende på mange måder, og også ens arbejdsliv kan være en udfordring i graviditeten. Hvis du kan mærke, at de daglige arbejdsopgaver begynder at blive belastende i forhold til din graviditet, er det en god ide at tale med din arbejdsgiver om dette.
De fleste arbejdspladser har en arbejdsmiljørepræsentant eller en sikkerhedsrepræsentant, som man kan tale med, hvis man f.eks. har tunge løft, kommer i kontakt med farlige stoffer, arbejder i høje højder eller er udsat i forhold til udadreagerende patienter. Ofte kan det godt lade sig gøre at få andre arbejdsopgaver, blive flyttet til en anden afdeling eller andet. Det er jo også fordelagtigt for din arbejdsplads, at du kan passe dit job, imens du er gravid, så du ikke ender ud i en unødig sygemelding, hvis nogle få tilpasninger kan forhindre dette.
I visse tilfælde anbefales gravide en sygemelding før planlagt barselsorlov. Det gælder f.eks. hvis du venter tvillinger eller er i risiko for truende for tid- lig fødsel. Det er normalt at have graviditets gener, og det kan du tale med din jordemoder om, så du ikke unødigt bekymrer dig i forhold til at passe dit arbejde.
